為進一步強化醫(yī)技隊伍建設與跨部門協(xié)同，北京協(xié)和醫(yī)院近期設立“總技師長”崗位，覆蓋病理、放射醫(yī)學、放射治療和臨床檢驗四大核心技術領域。首批四位履新者來自臨床一線，分別為病理科、放射科、放療科和檢驗科的骨干技師。
這是協(xié)和醫(yī)院首次在全院層面設立跨科室技師管理崗位，旨在通過技術統(tǒng)籌與組織創(chuàng)新，推動大型設備運行管理、醫(yī)技質(zhì)量控制、人才梯隊建設和跨部門協(xié)同的全面升級，進一步提升醫(yī)療服務支撐能力。協(xié)和醫(yī)院黨委書記吳沛新指出，總技師長的設立，是應對高質(zhì)量發(fā)展對技術人才提出的新要求，體現(xiàn)了對技師隊伍的重視與信任，也為推動精細化管理提供了抓手。他強調(diào)總技師長要具備全局視野，在保障質(zhì)量、推動創(chuàng)新和服務臨床中發(fā)揮橋梁與引領作用。根據(jù)醫(yī)院規(guī)劃，未來將重點推進三項任務：一是打破醫(yī)技科室壁壘，建立常態(tài)化聯(lián)動機制，優(yōu)化“一站式”檢查流程；二是統(tǒng)一全院技術操作規(guī)范和質(zhì)控體系，推動智能化管理落地；三是統(tǒng)籌新設備、新技術引進評估，加快科研成果臨床轉(zhuǎn)化。下一階段，協(xié)和醫(yī)院還將陸續(xù)推進科室級技師長評聘，逐步形成院級統(tǒng)籌、科室協(xié)同的“雙重管理”機制，構(gòu)建以技術質(zhì)量為核心、以患者為中心的現(xiàn)代化醫(yī)技管理體系。
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