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隨著2025版醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的落地,客觀指標(biāo)評(píng)價(jià)占到評(píng)審總分的60%，已成為醫(yī)院指標(biāo)管理的重中之重。將上千項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行匯集分析并進(jìn)行管理，如此龐大的指標(biāo)體量,醫(yī)院亟需一套評(píng)審指標(biāo)管理工具輔助醫(yī)院開展評(píng)審指標(biāo)管理工作。

“醫(yī)院評(píng)審指標(biāo)管理系統(tǒng)”是醫(yī)院日常質(zhì)量管理指標(biāo)統(tǒng)計(jì)的信息平臺(tái)，也是《三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（2025年版）》第二部分醫(yī)療服務(wù)能力與質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)的重要工具。全面對(duì)接等級(jí)醫(yī)院評(píng)審細(xì)則所有指標(biāo)。

本系統(tǒng)共計(jì)五大類1500余項(xiàng)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審細(xì)化指標(biāo)，綜合利用醫(yī)院數(shù)據(jù)，獲取原始醫(yī)療業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，在后臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)抽取、清洗及預(yù)處理，建立數(shù)據(jù)模型，提供高級(jí)自定義分析的能力，幫助醫(yī)院管理者通過可視化的數(shù)據(jù)及時(shí)、直觀地了解整體或局部的運(yùn)營(yíng)狀況和細(xì)節(jié)問題。

幫助醫(yī)院在比較中自我定位，制定發(fā)展目標(biāo)，讓醫(yī)院數(shù)據(jù)“活”起來，讓醫(yī)院管理用數(shù)據(jù)說話。

1.1 全面對(duì)接采集數(shù)據(jù)

支持與各異構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)接，通過ETL工具定時(shí)調(diào)度獲取業(yè)務(wù)系統(tǒng)原始數(shù)據(jù)，針對(duì)無法通過業(yè)務(wù)系統(tǒng)采集的數(shù)據(jù)，可通過系統(tǒng)手工填報(bào)實(shí)現(xiàn)指標(biāo)多源匯總展現(xiàn)。

1.2 挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、洞察業(yè)務(wù)場(chǎng)景

提供各業(yè)務(wù)系統(tǒng)原始數(shù)據(jù)挖掘、接口制作服務(wù)，深入洞察指標(biāo)背后真實(shí)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景，快速找到與業(yè)務(wù)更為貼合的數(shù)據(jù)源，讓醫(yī)院指標(biāo)數(shù)據(jù)更真實(shí)有效。

1.3 指標(biāo)全面 、靈活定義

內(nèi)置千余個(gè)評(píng)審和評(píng)價(jià)指標(biāo)，可靈活定義計(jì)算方法和數(shù)據(jù)源等，適用于各種統(tǒng)計(jì)口徑。

1.4 單個(gè)指標(biāo)全面分析

單個(gè)指標(biāo)自動(dòng)計(jì)算值、按標(biāo)準(zhǔn)打分、展示年度趨勢(shì)，同時(shí)可以按科室、醫(yī)生多維度分析、助力醫(yī)院查漏補(bǔ)缺，持續(xù)改進(jìn)。

2.1指標(biāo)管理-指標(biāo)庫(kù)

指標(biāo)庫(kù)管理，全部指標(biāo)列表展示，可查看指標(biāo)詳細(xì)信息，進(jìn)行查看、編輯、刪除等操作，可下載指標(biāo)模版，離線設(shè)計(jì)指標(biāo)各項(xiàng)信息，支持手動(dòng)新增指標(biāo)導(dǎo)入指標(biāo)庫(kù)；以及指標(biāo)庫(kù)指標(biāo)數(shù)據(jù)導(dǎo)出。

通過指標(biāo)設(shè)計(jì)器實(shí)現(xiàn)指標(biāo)的自定義設(shè)置、算法設(shè)置、定義指標(biāo)類型（單指標(biāo)、復(fù)合指標(biāo)）、定義數(shù)據(jù)格式（整數(shù)、小數(shù)、百分比、千分比等）、指標(biāo)的計(jì)算方法（去重計(jì)數(shù)、計(jì)數(shù)、平均數(shù)、求和、中位數(shù)、期末）、定義選擇數(shù)據(jù)源、定義指標(biāo)分析維度、時(shí)間維度、是否追溯等。

2.2指標(biāo)管理-指標(biāo)匯總

按年、季度、月周期類型及時(shí)間范圍，對(duì)全部指標(biāo)、按章節(jié)、或按分類進(jìn)行查詢分析、指標(biāo)值匯總，支持指標(biāo)原始數(shù)據(jù)溯源及數(shù)據(jù)導(dǎo)出?？砂凑詹煌》菪枨?，導(dǎo)出標(biāo)準(zhǔn)格式的指標(biāo)值數(shù)據(jù)。指標(biāo)值趨勢(shì)圖展示；支持查看指標(biāo)參考值及較參考值增長(zhǎng)率等。

2.3指標(biāo)管理-指標(biāo)分配

指標(biāo)數(shù)據(jù)權(quán)限分配，針對(duì)指標(biāo)庫(kù)的指標(biāo)以科室的維度進(jìn)行分配，分配了指標(biāo)的科室可在指標(biāo)分析處對(duì)該指標(biāo)進(jìn)行多維度的圖表分析、原始數(shù)據(jù)溯源等操作。左側(cè)為科室樹，選中的科室可以篩選過濾已分配未分配指標(biāo)信息。

2.4 指標(biāo)管理-指標(biāo)分析

以指標(biāo)樹形式展示各章指標(biāo)、可搜索各類指標(biāo)。可按年、半年、季度、月、日時(shí)間類型選擇指標(biāo)周期進(jìn)行指標(biāo)查詢分析?？啥嗑S度及自定義維度進(jìn)行指標(biāo)分析?？蓪?duì)某個(gè)指標(biāo)數(shù)值進(jìn)行數(shù)據(jù)下鉆，溯源指標(biāo)原始數(shù)據(jù)。支持不同維度、范圍、條件、日期、排名進(jìn)行圖表分析?？刹榭疵總€(gè)指標(biāo)計(jì)算公式及指標(biāo)說明。支持指標(biāo)數(shù)據(jù)及圖表的導(dǎo)出下載;支持查看指標(biāo)參考目標(biāo)值及較參考值、目標(biāo)值增長(zhǎng)率，支持患者全病歷診療數(shù)據(jù)溯源及展示，支持關(guān)鍵指標(biāo)的快速病歷關(guān)鍵詞定位。

2.5  指標(biāo)管理-指標(biāo)設(shè)置

指標(biāo)設(shè)置，可維護(hù)指標(biāo)分類、指標(biāo)屬性、計(jì)量單位、指標(biāo)來源、指標(biāo)導(dǎo)向等信息。

2.6 指標(biāo)質(zhì)控-監(jiān)測(cè)規(guī)則管理

支持指標(biāo)導(dǎo)向維護(hù)、目標(biāo)值維護(hù)、監(jiān)測(cè)規(guī)則（本周期未達(dá)目標(biāo)值、連續(xù)2個(gè)周期負(fù)向發(fā)展等規(guī)則）、支持按照年度、季度、月度維護(hù)目標(biāo)、支持按全院及科室維度進(jìn)行監(jiān)測(cè)規(guī)則管理。

2.7 指標(biāo)質(zhì)控-指標(biāo)監(jiān)測(cè)

通過已維護(hù)的監(jiān)測(cè)規(guī)則，可將異常指標(biāo)進(jìn)行異常消息提醒及展示（監(jiān)測(cè)指標(biāo)樹、異常監(jiān)測(cè)指標(biāo)數(shù)、異常占比等），可查閱科室質(zhì)控填報(bào)記錄。

2.8 指標(biāo)質(zhì)控-科室指標(biāo)質(zhì)控

可查看本科室監(jiān)測(cè)指標(biāo)及異常指標(biāo)運(yùn)行情況，針對(duì)異常指標(biāo)可進(jìn)行質(zhì)控記錄填寫（原因分析、整改措施），展示指標(biāo)運(yùn)行異常原因、指標(biāo)值、目標(biāo)值。

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