為加強醫(yī)學(xué)檢驗?？颇芰ㄔO(shè)，提升醫(yī)學(xué)檢驗醫(yī)師技術(shù)能力，推動檢驗科高質(zhì)量發(fā)展，國家衛(wèi)生健康委醫(yī)政司特制定了《醫(yī)學(xué)檢驗醫(yī)師管理試點工作方案》，在全國范圍內(nèi)啟動醫(yī)學(xué)檢驗醫(yī)師管理試點。
醫(yī)學(xué)檢驗醫(yī)師管理試點工作方案
為加強醫(yī)學(xué)檢驗?？颇芰ㄔO(shè)，完善臨床檢驗醫(yī)師管理制度，拓展臨床檢驗服務(wù)模式，制定本方案。
一、試點目標(biāo)
2025-2027年，在全國范圍內(nèi)遴選一定數(shù)量的醫(yī)院開展試點，建立完善醫(yī)學(xué)檢驗醫(yī)師管理制度，提升醫(yī)學(xué)檢驗醫(yī)師技術(shù)能力，不斷拓展醫(yī)學(xué)檢驗醫(yī)師服務(wù)模式，推動檢驗科高質(zhì)量發(fā)展。
二、試點范圍
每個省份推薦1-2家檢驗科實力較強的三級醫(yī)院開展試點。
三、重點任務(wù)
（一）完善醫(yī)學(xué)檢驗醫(yī)師管理制度。
按照醫(yī)療機構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)要求規(guī)范設(shè)置檢驗科，配足醫(yī)學(xué)檢驗醫(yī)師等專業(yè)技術(shù)人員，配備相應(yīng)設(shè)備設(shè)施。完善醫(yī)學(xué)檢驗醫(yī)師崗位管理制度，明確崗位職責(zé)，主要負(fù)責(zé)臨床檢驗報告審核、簽發(fā)、專業(yè)性解讀與咨詢，積極開展并參與多學(xué)科聯(lián)合診療，為臨床診療決策提供臨床檢驗依據(jù)。建立完善與醫(yī)學(xué)檢驗醫(yī)師崗位相適應(yīng)的評價與考核制度。
（二）提升醫(yī)學(xué)檢驗醫(yī)師技術(shù)能力。
通過進修、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等方式，提升醫(yī)學(xué)檢驗醫(yī)師專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。在完成臨床檢驗報告審核、簽發(fā)基礎(chǔ)上，為臨床醫(yī)師提供檢驗結(jié)果專業(yè)性解讀，并根據(jù)疾病診療規(guī)范、實驗室檢驗標(biāo)準(zhǔn)等，提出增加必要的檢驗項目等處置建議。逐步開展分子生物學(xué)等領(lǐng)域精準(zhǔn)檢驗項目，推廣適宜的臨床檢驗新技術(shù)、新項目 。
（三）加強醫(yī)學(xué)檢驗醫(yī)師隊伍建設(shè)。
加大醫(yī)學(xué)檢驗醫(yī)師培訓(xùn)培養(yǎng)力度，制定完善醫(yī)學(xué)檢驗人才培養(yǎng)計劃。定期開展醫(yī)學(xué)檢驗相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，促進臨床醫(yī)護人員了解掌握醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)知識與前沿動態(tài)。要為醫(yī)學(xué)檢驗醫(yī)師提供必要的工作、學(xué)習(xí)條件，合理確定其薪酬水平，充分調(diào)動醫(yī)學(xué)檢驗醫(yī)師積極性，形成穩(wěn)定的醫(yī)學(xué)檢驗醫(yī)師隊伍。
（四）拓展醫(yī)學(xué)檢驗醫(yī)師服務(wù)模式。
鼓勵創(chuàng)新醫(yī)學(xué)檢驗服務(wù)模式，推動醫(yī)學(xué)檢驗服務(wù)從“以樣本為中心”向“以疾病診療與健康管理為中心”轉(zhuǎn)變。要充分發(fā)揮檢驗科平臺作用，鼓勵醫(yī)學(xué)檢驗醫(yī)師積極參與其他臨床科室疑難危重患者診療管理工作，通過多學(xué)科聯(lián)合診療（MDT）、會診、異常檢驗結(jié)果分析等形式，為臨床科室疑難危重患者救治提供醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)與數(shù)據(jù)支撐。鼓勵使用群眾喜聞樂見的方式宣傳醫(yī)學(xué)檢驗科普知識。
（五）強化醫(yī)學(xué)檢驗資源上下聯(lián)動。
落實醫(yī)療機構(gòu)功能定位，加強醫(yī)療機構(gòu)之間醫(yī)學(xué)檢驗資源統(tǒng)籌、有效銜接。探索建立醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)學(xué)檢驗醫(yī)師協(xié)同機制。三級醫(yī)院醫(yī)學(xué)檢驗醫(yī)師要加強對下級醫(yī)療機構(gòu)檢驗工作指導(dǎo)，通過集中授課、教學(xué)討論、技術(shù)引進等方式，將醫(yī)學(xué)檢驗資源有效下沉至基層，幫扶提升檢驗服務(wù)能力。
四、工作安排
（一）啟動階段（2025年1月-4月）。
國家衛(wèi)生健康委醫(yī)政司印發(fā)試點工作方案。省級衛(wèi)生健康行政部門推薦試點醫(yī)院。各試點醫(yī)院按要求細(xì)化試點實施方案。
（二）實施階段（2025年5月-2026年12月）。
各試點醫(yī)院落實工作任務(wù)，探索建立醫(yī)學(xué)檢驗醫(yī)師管理制度，定期組織對本院試點工作開展情況進行分析并持續(xù)改進。省級衛(wèi)生健康行政部門加強對試點工作的指導(dǎo)，及時掌握試點進展，研究解決試點過程中遇到的問題。
（三）評估階段（2027年1月-6月）。
各試點醫(yī)院完成試點工作任務(wù)，匯總有關(guān)數(shù)據(jù)資料。省級衛(wèi)生健康行政部門匯總分析試點有關(guān)數(shù)據(jù)，評估工作進展與效果。國家衛(wèi)生健康委醫(yī)政司總結(jié)試點工作經(jīng)驗，適時推廣有益經(jīng)驗。
五、工作要求
各省級衛(wèi)生健康行政部門醫(yī)政處（醫(yī)政醫(yī)管局）要充分認(rèn)識醫(yī)學(xué)檢驗醫(yī)師管理試點工作重要意義，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌醫(yī)學(xué)檢驗資源，在試點工作基礎(chǔ)上，建立完善適宜醫(yī)學(xué)檢驗醫(yī)師隊伍發(fā)展的管理制度，補齊檢驗科能力短板。 要加強與醫(yī)保等部門溝通協(xié)調(diào)，最大限度爭取有利于檢驗科發(fā)展的支持政策，不斷提升醫(yī)學(xué)檢驗服務(wù)能力。要加強對試點工作指導(dǎo)，及時掌握工作進展，務(wù)求工作實效。
編者按
政策亮點
1. 精準(zhǔn)定位檢驗科職能。將醫(yī)學(xué)檢驗醫(yī)師從“技術(shù)操作者”提升為“臨床決策參與者”，明確其在報告審核、結(jié)果解讀、多學(xué)科診療中的核心作用，強化檢驗與臨床的深度融合。
2. 技術(shù)前沿導(dǎo)向。鼓勵開展分子生物學(xué)等精準(zhǔn)檢驗項目，推廣新技術(shù)，符合醫(yī)學(xué)檢驗領(lǐng)域智能化、精準(zhǔn)化的發(fā)展趨勢。
3. 資源整合與下沉。通過醫(yī)聯(lián)體機制，推動三級醫(yī)院與基層聯(lián)動，既提升基層能力，又緩解大醫(yī)院壓力，助力分級診療。
4. 人才激勵措施。強調(diào)薪酬合理性與職業(yè)發(fā)展支持，有助于緩解檢驗科人才流失問題，增強隊伍穩(wěn)定性。
該文件是我國醫(yī)學(xué)檢驗領(lǐng)域系統(tǒng)性改革的重要探索，通過制度優(yōu)化、技術(shù)升級和資源整合，有望顯著提升檢驗科在臨床診療中的價值。然而，政策成功的關(guān)鍵在于執(zhí)行細(xì)節(jié)的完善——需平衡地區(qū)差異、強化配套保障、注重可持續(xù)性。未來若試點經(jīng)驗?zāi)苡行茝V，或?qū)⑼苿游覈t(yī)學(xué)檢驗從“輔助科室”向“臨床核心支撐”轉(zhuǎn)型，為全民健康管理提供更強助力。
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